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26/09/2014
I lavoratori occasionali possono essere impiegati in edilizia


La Sezione Lavoro del Tribunale di Milano, con una sentenza depositata il 1° aprile 2014 ha disatteso le disposizioni fornite dal Ministero del Lavoro (con la circ. n. 4 del 2013) e l’INPS (con la circ. n. 49 del 2013), in merito all’illiceità di utilizzo dei lavoratori occasionali accessori nell’ambito degli appalti.
In pratica, il Tribunale ha affermato che “… non si rinvengono nella normativa vigente indicazioni che confinino, come sostiene il ricorrente, la liceità del lavoro accessorio nell’ambito della utilizzazione diretta dei lavoratori da parte dell’utilizzatore con esclusione dei rapporti di appalto o di somministrazione”.
Unico limite al lavoro accessorio, così come rivisto sia dalla Legge n. 92 del 2012 (Riforma Fornero) che dal Decreto Legge n. 76 del 2013, è quello relativo al compenso.
Ministero del lavoro