Casa e Condominio - Sicurezza
06/10/2014
C'è un limite alla responsabilità del datore di lavoro in caso d'infortunio in cantiere


La Corte di Cassazione, con sentenza n. 38955 del 23 settembre 2014, ha affermato che il datore di lavoro è esonerato dalla responsabilità in materia di antinfortunistica qualora la condotta imprudente del dipendente è talmente “abnorme” da essere pacificamente riportata su quest’ultimo.
I giudici della Suprema Corte evidenziano come la palese mancata applicazione delle disposizioni legislative ed aziendali in materia antinfortunistica ed un comportamento imprudente e contrario alle minime regole sulla sicurezza sul lavoro, da parte del lavoratore dipendente, liberano l’azienda dalle conseguenti responsabilità.
Ministero del Lavoro